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判斷題

用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)該支付員工賠償金。

答案：正確

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用人單位依法選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資可以解除勞動(dòng)合同。

答案：正確

勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

答案：正確

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