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判斷題

解除或者終止勞動合同時，勞動者應當根據(jù)用人單位規(guī)章制度、雙方約定辦理工作交接手續(xù)。

答案：正確

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關(guān)于勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)確認喪失勞動能力，若解除勞動合同，公司除支付經(jīng)濟補償和六個月的醫(yī)療補助費，患重病或者絕癥的還應當增加醫(yī)療補助費。

答案：正確

用人單位選擇額外支付一個月的工資解除勞動合同，其支付的標準是當?shù)刈畹凸べY。

答案：錯誤

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