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判斷題

實(shí)行計(jì)件工資制的，勞動(dòng)者在完成計(jì)件定額任務(wù)后，用人單位安排其在法定休假日勞動(dòng)的，應(yīng)該按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的200%支付加班工資。

答案：錯(cuò)誤

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在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，按照不低于本人工資的200%支付加班工資。

答案：正確

用人單位與勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日起三個(gè)工作日內(nèi)一次性付清勞動(dòng)者工資。雙方另有約定的除外。

答案：錯(cuò)誤

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