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在工作描述方面,工作分析系統(tǒng)要優(yōu)于人員傾向性的工作分析系統(tǒng)的是()。
A.工作傾向性
B.人員傾向性
C.要素傾向性
D.培訓(xùn)傾向性
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單項(xiàng)選擇題
Levine(1983)通過(guò)實(shí)際測(cè)量工作分析系統(tǒng)的信度來(lái)進(jìn)行比較,認(rèn)為職位信度最低的是()。
A.分析問(wèn)卷法
B.工作要素法
C.預(yù)測(cè)分析法
D.實(shí)際測(cè)量法
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Levine(1983)通過(guò)實(shí)際測(cè)量工作分析系統(tǒng)的信度來(lái)進(jìn)行比較,認(rèn)為職位信度最高的是()。
A.分析問(wèn)卷法
B.工作要素法
C.預(yù)測(cè)分析法
D.實(shí)際測(cè)量法
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