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企業(yè)對(duì)雇員的能力水平提出的要求就是“()”,而雇員本人目前的實(shí)際水平即為“()”,兩者之間的差距就是“()”。企業(yè)要努力減小這種“缺口”,就要形成()。
答案:
理想狀態(tài);目前狀態(tài);狀態(tài)缺口;人力資源開發(fā)需求
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答案:
知識(shí)傳播、技能傳播、態(tài)度轉(zhuǎn)變
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