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單項(xiàng)選擇題

美國(guó)心理學(xué)家佛隆在1964年出版的《工作和激勵(lì)》一書中，提出了解釋員工行為激發(fā)程度的（）

A.價(jià)值理論
B.工作理論
C.激發(fā)理論
D.期望理論

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單項(xiàng)選擇題

在施恩的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，充當(dāng)應(yīng)聘者、新學(xué)員的階段是（）

A.進(jìn)入工作世界
B.基礎(chǔ)培訓(xùn)
C.成長(zhǎng)、幻想、探索階段
D.職業(yè)中期

單項(xiàng)選擇題

處于職業(yè)中期為現(xiàn)階段的人一般年齡在（）

A.35-45歲
B.30-40歲
C.30-50歲
D.40-50歲

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