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多項選擇題

目前我國企業(yè)比較適用的企業(yè)員工招聘測試方法有（）

A.心理測試
B.知識考試
C.情景模擬
D.面試
E.管理層決策

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多項選擇題

發(fā)布招聘信息的原則是（）

A.公平原則
B.宜早不宜遲原則
C.準確原則
D.內(nèi)外兼顧原則
E.社會性原則

多項選擇題

招聘與選拔的基本程序是（）

A.確定需求
B.發(fā)布信息
C.招聘測試
D.面試
E.錄用決策

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