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問答題

【簡答題】列舉并簡述你所知道的人力資源需求預(yù)測的分析方法。

答案：企業(yè)人力資源需求預(yù)測受不確定因素的影響比較大，人力資源需求預(yù)測的具體方法多種多樣，可以分為定性預(yù)測和定量預(yù)測兩大類。

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單項選擇題

在20世紀(jì)50年代末提出了第一個綜合的權(quán)變模型的是（）。

A.費德勒
B.赫塞
C.布蘭查德
D.明茨伯格

單項選擇題

勞動法律關(guān)系是一種（），雇主和雇員在勞動法律關(guān)系之中既是權(quán)利主體，又是義務(wù)主體，互為對價關(guān)系。

A.勞動關(guān)系
B.法律關(guān)系
C.勞動合同
D.雙務(wù)關(guān)系

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