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企業(yè)中的管理人員認(rèn)為效益好時無需培訓(xùn);效益差時無錢培訓(xùn);忙人無暇培訓(xùn);閑人正好去培訓(xùn);人才用不到培訓(xùn);庸才培訓(xùn)也無用;人多的是,不行就換人。
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判斷題
企業(yè)認(rèn)為通過一、兩次的培訓(xùn),企業(yè)就能使企業(yè)脫胎換骨,冼心革面,重現(xiàn)新生。
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判斷題
培訓(xùn)是一種成本,作為成本,當(dāng)然應(yīng)該盡量降低,因此,能省則省。
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