A.它可以檢驗(yàn)員工的士氣、工作態(tài)度、技能水平
B.它顯示和反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為方式、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況
C.它可以為企業(yè)提供新酬方面的信息
D.為了加強(qiáng)企業(yè)人資源管理，應(yīng)該對(duì)績(jī)效考評(píng)進(jìn)行不定期的總結(jié)
E.它分析員工總體素質(zhì)狀況，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，提供員工技能開(kāi)發(fā)的改進(jìn)計(jì)劃

A.企業(yè)在設(shè)計(jì)時(shí)，要按照既定的格式
B.表格要簡(jiǎn)潔，使人一目了然
C.表格中的文字要準(zhǔn)確清晰
D.內(nèi)容應(yīng)該包括績(jī)效達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)
E.應(yīng)該包括考評(píng)要素和考評(píng)指標(biāo)體系