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狹義的人力資源規(guī)劃的最終目的是()。
A.保持人力
B.制定政策
C.預測目標
D.供需平衡
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單項選擇題
勞動者患病或非因公負傷,()后,不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的,按照規(guī)定的程序,用人單位可以解除勞動合同。
A.60日
B.病愈
C.30日
D.醫(yī)療期滿
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單項選擇題
()是已被多年實踐充實完善并被證明是有效的管理干部測試方法。
A.公文筐測試
B.無領(lǐng)導小組討論
C.即席發(fā)言
D.角色扮演
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