A.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工不繳納 
B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納 
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額與單位繳費(fèi)費(fèi)率之積 
D.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納實(shí)行固定費(fèi)率 

A.因用人單位作出解除勞動(dòng)合同決定發(fā)生的爭議，被解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者承擔(dān)舉證責(zé)任 
B.發(fā)生勞動(dòng)爭議事項(xiàng)時(shí)，用人單位對自己提出的主張，沒有提供證據(jù)的責(zé)任 
C.與勞動(dòng)爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供，否則承擔(dān)不利后果 
D.勞動(dòng)爭議仲裁庭不得要求用人單位提供證據(jù)