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多項選擇題

為了提高招募的有效性，應(yīng)主要考慮的方面有（）

A.吸引足夠多的求職者
B.選擇適宜的招募渠道
C.組建一支稱職的招募隊伍
D.確定目標人選與非目標人選的比例
E.測算錄用每一名人選的費用

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單項選擇題

為人與工作的匹配關(guān)系提供了有力的佐證的“人格一工作適應(yīng)性理論”的提出者是（）

A.德魯克
B.比奈
C.約翰·霍蘭德
D.斯特朗

單項選擇題

企業(yè)高薪聘請高級經(jīng)營管理者時，所采用的招募信息發(fā)布方法最好是（）

A.在招募區(qū)域內(nèi)張貼招募簡章
B.在報紙上刊登招募簡章
C.在專業(yè)雜志上發(fā)布招募信息
D.舉行新聞發(fā)布會發(fā)布招募信息

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