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問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同？
答案：
勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重...
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
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問答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)職工代表大會(huì)的主要職責(zé)有哪些？
答案：
（1）聽取本單位行政領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告，審議本單位經(jīng)營(yíng)方針、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃以及重要改革方案等，并提出意見和建議。 ...
問答題
【簡(jiǎn)答題】用人單位解除職工勞動(dòng)合同時(shí)工會(huì)有哪些職責(zé)？
答案：
《工會(huì)法》規(guī)定：企業(yè)單方解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研處理...
