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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】故意制作、上報(bào)假賬、假表、假數(shù)據(jù)或以其他方式提供虛假會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的，應(yīng)怎樣處理？
答案：
給予主管人員和其他責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分或解除勞動(dòng)合同。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在集中采購(gòu)過(guò)程中以權(quán)謀私、弄虛作假、徇私舞弊、收受賄賂、回扣或非法索取其他好處的，應(yīng)怎樣處理？
答案：
給予主管人員和其他責(zé)任人員記大過(guò)至撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動(dòng)合同。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】因管理不善，導(dǎo)致本機(jī)構(gòu)或部門發(fā)生違法違規(guī)案件或事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)怎樣處理？
答案：
給予該機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人警告至記過(guò)處分。
