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95599客服代表績效考核(KPI)遵循的原則是()。
A、差異性
B、公平性
C、公開性
D、有效性
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95599客服中心人力配置基本流程為()。
A、建立排班模型
B、考慮約束條件
C、考慮人性化管理因素
D、班次與客服代表匹配
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95599客服中心人力配置原則是()。
A、以客服中心業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,進行7*24小時排班
B、兼顧人性化管理
C、遵守勞動法相關(guān)法律法規(guī)
D、根據(jù)客戶的問題難易情況
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