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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】單位只簽一年勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月可以嗎？
答案：
這是不對(duì)的，如果單位只簽一年勞動(dòng)合同，試用期不能超過(guò)二個(gè)月。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限不同...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限不同...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】單位一年不簽勞動(dòng)合同，就視為與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期合同嗎？
答案：
在現(xiàn)實(shí)中，一些用人單位為逃避義務(wù)經(jīng)常有不訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情況發(fā)生。因此《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】“第三次簽合同即可簽無(wú)固定期合同”的規(guī)定是否限制用人單位的自主權(quán)？
答案：
根據(jù)上述（第18條）規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂一次固定期限勞動(dòng)合同后，再次簽訂固定期限的勞動(dòng)合同時(shí)，就意味著下一次只要...
