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為確保產(chǎn)品質(zhì)量,“慢工出細(xì)活”的工作方式在企業(yè)管理中是適合的。
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判斷題
面對(duì)直接上級(jí),管理者應(yīng)站在反映部下呼聲的立場(chǎng)上,用部下的聲音說(shuō)話。
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單項(xiàng)選擇題
能促進(jìn)上下級(jí)之間的了解,對(duì)培養(yǎng)工作默契很有幫助,被稱為溝通潤(rùn)滑劑的是:()
A.適當(dāng)?shù)挠哪?br /> B.傾聽(tīng)的能力
C.激勵(lì)的能力
D.概念化的能力
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