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多項(xiàng)選擇題

從企業(yè)的角度看，薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到（）的要求。

A.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
B.有助于員工團(tuán)結(jié)協(xié)作
C.發(fā)揮員工的勞動(dòng)潛能
D.提高員工的生活水平
E.吸引高效合格勞動(dòng)力

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多項(xiàng)選擇題

確定員工的薪酬水平時(shí)要做到保持一個(gè)合理的度，對(duì)內(nèi)要做到公正性，對(duì)外做到競(jìng)爭(zhēng)性，所以企業(yè)必須進(jìn)行（）。

A.薪酬市場(chǎng)調(diào)查
B.薪酬調(diào)整
C.薪酬計(jì)劃
D.企業(yè)員工薪酬滿意度調(diào)查
E.崗位分析

多項(xiàng)選擇題

企業(yè)人工成本總額包括（）。

A.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
B.福利費(fèi)用
C.住房費(fèi)用
D.從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額
E.員工招聘解聘費(fèi)用

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