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單項選擇題

運用統(tǒng)計學的概率原理，以隨機抽樣的形式，利用數學計算測定某個部門在一定時間內實際做的工作占規(guī)定時間的百分比，再以百分比測量人員的利用效率。即（）

A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責任圖法

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單項選擇題

人力資源在體質方面的差異不會過大，因此，人力資源的質量結構主要就在于（）方面，這體現在勞動力人口，特別是經濟活動人口的受教育程度上。

A、智力
B、體力
C、知識
D、技能

單項選擇題

人力資源結構是指一個國家或一個地區(qū)的人力資源總體在不同方面的分布構成，它包括年齡、性別、質量、地區(qū)、城鄉(xiāng)等方面。（）是決定人力資源結構及其變動的最基本因素。

A、市場
B、社會
C、人口
D、人力

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