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企業(yè)中的人力資源問題主要表現(xiàn)在兩個方面,一是人才的短缺,二是()
A、人力的過剩和浪費
B、人才的浪費
C、人力成本過高
D、技能性人缺乏
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單項選擇題
將組織內(nèi)的業(yè)務(wù)與員工以矩陣的形式加以排列,并將各個員工對各項業(yè)務(wù)的責任記入矩陣表內(nèi)。即()
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責任圖法
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單項選擇題
()指一位管理人員能夠有效管理的下屬人數(shù)。
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責任圖法
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