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單項選擇題

很多企業(yè)在企業(yè)人員進行績效管理培訓(xùn)時,過分的追求“有形文件”,花很多的時間做表面工作,這樣的做法忽視了績效管理培訓(xùn)的()意義。

A、通過績效培訓(xùn)來使評價者正確掌握制度的目的
B、績效管理培訓(xùn)一定要有完善的績效管理制度
C、績效管理制度發(fā)揮效果
D、消除誤解

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