多項選擇題

企業(yè)員工培訓的內(nèi)容包括（）。

A.有關(guān)企業(yè)文化方面的內(nèi)容
B.有關(guān)企業(yè)、行業(yè)及有關(guān)崗位所需要的知識和技能方面的內(nèi)容
C.有關(guān)一般文化知識的普及和提高方面的內(nèi)容
D.有關(guān)健康保健、休閑活動的內(nèi)容
E.有關(guān)現(xiàn)代管理知識和技能方面的內(nèi)容

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單項選擇題

企業(yè)人力資源管理工作可以為勞動者創(chuàng)造一個適合他們的勞動環(huán)境，如人適其職，充分發(fā)揮每個人的專長；根據(jù)每個人的需要進行有效的激勵；正確地評價每個員工的績效等，使他們能夠安于工作，樂于工作，忠于工作，積極主動地奉獻自己的全部能力與智慧，從而達到提高勞動生產(chǎn)率的目的，這體現(xiàn)了人力資源管理哪一方面的意義？（）

A.有利于促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行
B.有利于調(diào)動員工的積極性，提高勞動生產(chǎn)率
C.有利于開發(fā)人力資源，樹立企業(yè)長期競爭優(yōu)勢
D.有利于減少勞動消耗，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

單項選擇題

員工報酬中相對穩(wěn)定的部分，也即勞動報酬的主體是（）。

A.津貼
B.獎金
C.基礎(chǔ)工資
D.保險

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企業(yè)員工培訓的內(nèi)容包括（）。

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員工報酬中相對穩(wěn)定的部分，也即勞動報酬的主體是（）。

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企業(yè)員工培訓的內(nèi)容包括（）。

員工報酬中相對穩(wěn)定的部分，也即勞動報酬的主體是（）。