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單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理的諸多內(nèi)容中，根據(jù)員工工作績(jī)效的大小和優(yōu)劣，給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)的部分是（）。

A、安全與保障
B、工資福利
C、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D、招聘

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單項(xiàng)選擇題

雇主對(duì)雇員關(guān)心的程度增加，“人事”具有了特殊使命，這是國(guó)外人力資源管理發(fā)展的（）階段。

A、檔案管理階段
B、政府職責(zé)階段
C、組織職責(zé)階段
D、科學(xué)階段

單項(xiàng)選擇題

人力資源的保持，主要是通過(guò)激勵(lì)、（）等措施調(diào)動(dòng)和維持員工的工作積極性和責(zé)任心，保證員工的身體健康。

A、培訓(xùn)
B、保障
C、勞動(dòng)保護(hù)
D、關(guān)系協(xié)調(diào)

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