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問答題
【簡答題】分析人力資源需求預(yù)測的作用和影響因素。
答案：
（1）人力資源預(yù)測的作用是，在服從組織戰(zhàn)略目標的前提下，通過預(yù)測人員需求，采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才，從而獲得和...
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問答題
【簡答題】簡述制定企業(yè)人力資源規(guī)劃應(yīng)遵守的原則及具體制定程序。
答案：
（1）原則：確保人力資源需求的原則；與內(nèi)外環(huán)境相適應(yīng)原則；與戰(zhàn)略目標相適應(yīng)的原則；保持適度流動性的原則。
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