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判斷題
社會(huì)工作行政改革的外部動(dòng)力,來(lái)自于社會(huì)行政系統(tǒng)與社會(huì)環(huán)境的互動(dòng)。
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社會(huì)工作行政組織體制的核心問(wèn)題是行政權(quán)力的分配。
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多項(xiàng)選擇題
人力資源管理理論中的人本主義精神追求的具體表現(xiàn)是()
A.功績(jī)精神
B.法治精神
C.人才精神
D.市場(chǎng)精神
E.分權(quán)精神
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