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填空題
當(dāng)前,在國際上通行的薪酬體系主要有三種,即()、技能薪酬體系以及能力薪酬體系、績效薪酬體系。
答案:
職位(或稱崗位)薪酬體系
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填空題
企業(yè)的薪酬管理體系一般要同時(shí)實(shí)現(xiàn)()、()和()三大目標(biāo)。
答案:
公平性;有效性;合法性
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填空題
薪酬對員工的重要性主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)保障功能、()以及社會(huì)信號(hào)功能等三大方面。
答案:
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