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問答題
【簡答題】員工薪酬制度的基本形式及特點(diǎn)是什么？
答案：
1.績效薪酬制
績效薪酬制的主要特點(diǎn)是：員工的薪酬根據(jù)其近期勞動績效來決定，員工的薪酬隨勞動績效量的不同而變化...
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問答題
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答案：
通常資歷高的員工比資歷低的員工的薪酬要高，主要的原因是要補(bǔ)償員工在學(xué)習(xí)時所耗費(fèi)的時間、體能、金錢和機(jī)會，甚至是心理上的壓...
問答題
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答案：
一般意義上講，人們常常把員工工資與員工薪酬看做是等價的，但實(shí)際上，二者是存在差異的。員工工資一般是貨幣形式或可以轉(zhuǎn)化為貨...
