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【簡答題】簡述薪酬制度設(shè)計的基本原則。
答案:
公平原則;競爭原則;激勵原則;經(jīng)濟(jì)原;則合法原則
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【簡答題】制定員工薪酬管理原則需要了解哪些相關(guān)情況?
答案:
1.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃
2.企業(yè)價值觀
3.企業(yè)財力狀況
4.企業(yè)經(jīng)營特點及員工特點
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