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多項(xiàng)選擇題

員工薪酬管理的企業(yè)外部影響因素包括（）。

A．物價(jià)變化與生活水平
B．國(guó)家政策和法律
C．經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r與勞動(dòng)生產(chǎn)率
D．行業(yè)薪酬水平的變化
E．勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況

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單項(xiàng)選擇題

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任主要是指（）在處理勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)關(guān)系中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

A.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)
B.工會(huì)
C.企業(yè)
D.政府

單項(xiàng)選擇題

用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的（）支付勞動(dòng)者工資。

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%