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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】建建立企業(yè)內(nèi)部工資增長(zhǎng)的自我約束機(jī)制和相互制衡機(jī)制；立經(jīng)營(yíng)者年薪制應(yīng)遵循的原則（）
答案：
1、體現(xiàn)按勞分配與風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)脑瓌t；
2、經(jīng)營(yíng)者的年薪收入與職工工資收入相分離，
3、堅(jiān)持責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工資指導(dǎo)線發(fā)揮的重要作用？
答案：
一、為集體協(xié)商談判和非集體協(xié)商談判企業(yè)確定年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù)；
二、引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)控制人工成本水平，正常適...
二、引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)控制人工成本水平，正常適...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工資管理體制的初步改革？
答案：
一、政企分開(kāi)；
二、分級(jí)管理；
三、逐步擴(kuò)大企業(yè)工資分配自主權(quán)；
四、減少行政手段，增加經(jīng)...
二、分級(jí)管理；
三、逐步擴(kuò)大企業(yè)工資分配自主權(quán)；
四、減少行政手段，增加經(jīng)...
