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單項(xiàng)選擇題

（）是一種應(yīng)用行為科學(xué)知識(shí)、旨在提高組織效率和組織健康的、從組織內(nèi)部高級(jí)管理層開始實(shí)施的有計(jì)劃的努力。

A、組織發(fā)展
B、組織設(shè)計(jì)
C、組織診斷
D、組織更新

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單項(xiàng)選擇題

大型生產(chǎn)機(jī)構(gòu)需形成（）的組織網(wǎng)絡(luò)，各部門均由精于其部門業(yè)務(wù)的經(jīng)理?yè)?dān)任領(lǐng)導(dǎo)。

A、專業(yè)化分工
B、標(biāo)準(zhǔn)化分工
C、智能化分工
D、結(jié)構(gòu)化分工

單項(xiàng)選擇題

個(gè)人將自己的投入--報(bào)酬關(guān)系與他人進(jìn)行比較得到一定的感受，這種感受的反饋會(huì)影響下一步的努力。這一觀點(diǎn)概括的是（）。

A、激勵(lì)理論
B、期望理論
C、公平理論
D、成就理論

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