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單項選擇題

張總作為一名人力資源部經(jīng)理，他在設(shè)計就職導(dǎo)向安排的時候應(yīng)注意讓新員工盡快開始工作和（）。

A、一次性記住公司的所有規(guī)章制度
B、安排新員工做復(fù)雜的工作
C、一次性不要覆蓋太大范圍
D、放任自由

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單項選擇題

小王是一家公司的人力資源部經(jīng)理，（）不屬于他在對新員工進行入職培訓(xùn)時第一天要告知新員工的事項。

A、辦公區(qū)域的安排
B、公司的結(jié)構(gòu)
C、核心客戶的詳細資料
D、公司的規(guī)定

單項選擇題

不同的面試方式有不同的優(yōu)點，個別面試的優(yōu)點在于（）。

A、提高判斷的準確性
B、有利于應(yīng)聘者與面試人員建立較為親密的關(guān)系
C、克服個人偏見
D、使得對應(yīng)聘者的考查十分可信

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