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問答題
【論述題】當被別人包括主要負責人誤解時，應(yīng)當如何處理
答案：
（1）作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對待。
（2）要堅持有則改之，無則加勉的原則，虛...
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問答題
【論述題】假如你是主要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項決策時，你的副職提出反對意見，你將如何處理？
答案：
（1）同提反對意見的同志進一步探討，求得統(tǒng)一認識，或者協(xié)調(diào)方法。
（2）進一步聽取有關(guān)部門人員的意見，待取得大...
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問答題
【論述題】作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當如何發(fā)揮、調(diào)動和保護下屬的工作積極性？
答案：
（1）發(fā)揮、調(diào)動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項工作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重...
