99色精品-9色在线-99色在线-99色视频国产欧美日产一区二区三区_亚洲精品亚洲人成在线观看_四虎在线精品永久观看_免费一级a一片久久精

<sup id="fzrvf"><legend id="fzrvf"><div id="fzrvf"></div></legend></sup>

<dl id="fzrvf"></dl>

多項選擇題

戰(zhàn)略性人力資源管理形成的理論和方法體系包括：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃基于企業(yè)戰(zhàn)略管理的基礎原理和方法。

A.員工培訓與開發(fā)源于人力資本投資與教育經濟學的理論
B.員工的招聘與選拔運用了心理測量的方法
C.員工的招聘與選拔運用了心理測量的技術
D.人力資源基礎管理技術出自生理學
E.人力資源管理技術出自人體工程學和工業(yè)工程學

你可能感興趣的試題

多項選擇題

一般系統理論認為。人力資源管理子系統是完全開放性的，并且在組織競爭力的管理模型中。要求是（）。

A.替換功能
B.提升組織效能
C.員工的知識技能是“投入”
D.員工的行為是“轉換”
E.員工的滿意度和績效是“產出”

多項選擇題

企業(yè)總戰(zhàn)略第二層次的競爭戰(zhàn)略或經營戰(zhàn)略也可使用()來替代。

A.競爭策略
B.競爭戰(zhàn)術
C.經營策略
D.經營戰(zhàn)術
E.競爭和經營策略

<pre id="ndsn1"><strong id="ndsn1"></strong></pre>