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多項選擇題

企業(yè)吸引人才的途徑和方法包括()。

A.向應(yīng)聘者介紹企業(yè)的真實(shí)信息
B.利用廉價的“廣告”機(jī)會
C.與職業(yè)中介機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系
D.建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)
E.營造尊重人才的氛圍與巧妙獲取候選人信息

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多項選擇題

在人才招聘過程中最后的步驟包括()。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.情境面試
C.身體檢查
D.背景調(diào)查
E.應(yīng)聘申請表核實(shí)

多項選擇題

預(yù)備性面試方法有()。

A.對簡歷內(nèi)容進(jìn)行簡要核對
B.注意求職者儀表、氣質(zhì)特征是否符合崗位要求
C.通過談話考察求職者概括化的思維水平
D.注意求職者的非言語行為
E.與崗位要求的符合性

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