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多項(xiàng)選擇題

對績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接的診斷主要觀察()。

A.績效考評
B.績效評估
C.績效管理與培訓(xùn)
D.薪酬
E.年度先進(jìn)評選

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)可以三個層次上闡述其組織目標(biāo)，其中不包括()。

A.精神
B.愿景
C.戰(zhàn)術(shù)
D.戰(zhàn)略

單項(xiàng)選擇題

員工培訓(xùn)的需求分析可以從()、組織層次和個人層次進(jìn)行。

A.戰(zhàn)略層次
B.戰(zhàn)術(shù)層次
C.總體層次
D.考評層次

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