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多項選擇題

從勞動者的角度看，薪酬制度應(yīng)當達到以下要求()。

A.簡單明了，便于核算
B.工資差別是可以認同的
C.同工同酬，同績效同酬
D.至少能保證基本生活
E.對企業(yè)未來有安定感

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多項選擇題

薪酬差異理論的負面特性包括()。

A.培訓(xùn)費用高
B.工作安全性差
C.工作條件差
D.成功的機會少
E.控制參與差

多項選擇題

非物質(zhì)報酬激勵。包拓()和良好的工作條件與環(huán)境等。

A.賞識
B.榮譽
C.地位
D.培訓(xùn)
E.晉升