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多項選擇題

關于勞動爭議處理新的制度設計包括()。

A.強化了勞動爭議調(diào)解程序
B.實行有條件的“一裁終局”制度
C.對申請勞動爭議仲裁時效期間作了更為科學的規(guī)定
D.縮短了勞動爭議仲裁審理期限，并明確了先行裁決的條件
E.合理分配舉征責任和減輕了當事人的經(jīng)濟負擔

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多項選擇題

勞動者的權利和義務包括()。

A.同工同酬的權利
B.及時獲得足額勞動報酬的權利
C.拒絕強迫勞動、違章指揮、強令冒險作業(yè)的權利
D.要求依法支付經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?br /> E.勞動者的誠信與守法義務

多項選擇題

勞動者合法權益受侵害的現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個方面()。

A.勞動合同簽訂率低
B.勞動合同短期化，勞動關系不穩(wěn)定
C.用人單位利用自身在勞動關系中的強勢地位侵犯勞動者的合法權益
D.勞動法的監(jiān)督檢查薄弱
E.勞動監(jiān)察大隊不健全

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