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填空題

美國(guó)的最低工資立法依據(jù)了（）和公平工資原則。

答案：生活工資

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（）體系是依據(jù)員工在工作中顯示出來(lái)的能力對(duì)他們支付報(bào)酬。

答案：職能薪酬

預(yù)算管理的目的是使企業(yè)的資源獲得最佳生產(chǎn)率和（）。

答案：獲利率

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