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多項選擇題

集體合同制度在協調勞動關系中處于重要地位，其意義表現在（）

A.有利于協調勞動關系
B.加強企業(yè)的民主管理
C.維護職工合法權益
D.彌補勞動法律法規(guī)的不足
E.維護集體利益

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多項選擇題

勞動爭議按爭議的標的劃分為（）

A.權利爭議
B.勞動合同爭議
C.利益爭議
D.勞動報酬爭議
E.關于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、保險福利而發(fā)生的爭議

多項選擇題

為防范培訓風險，企業(yè)與受訓者簽訂培訓合同的主要項目包括（）

A.培訓成本的分擔
B.受訓者的服務期限
C.保密協議
D.違約補償
E.培訓內容

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