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以下不是內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)的是（）

A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
D.內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)違反集體合同，應(yīng)當(dāng)（）

A.承擔(dān)法律責(zé)任
B.承擔(dān)道義上的責(zé)任
C.直接按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任
D.重新簽訂集體合同

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企業(yè)依據(jù)自身的實(shí)際情況制定企業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和配備，各類(lèi)人員的數(shù)量界限，稱(chēng)為（）

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以下不是內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的特點(diǎn)的是（）

企業(yè)違反集體合同，應(yīng)當(dāng)（）

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企業(yè)依據(jù)自身的實(shí)際情況制定企業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和配備，各類(lèi)人員的數(shù)量界限，稱(chēng)為（）

企業(yè)違反集體合同，應(yīng)當(dāng)（）