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判斷題

用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予經(jīng)濟(jì)補償。

答案：正確

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勞動者在被用人單位解除勞動合同或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時，有獲得經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利。

答案：正確

在用人單位不按約定履行勞動合同、存在過錯或違法行為損害勞動者利益的情況下，勞動者應(yīng)當(dāng)事先告知，才可解除勞動合同。

答案：錯誤

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