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多項選擇題

管理層次設計的制約因素主要有（）。

A.管理人員的能力
B.有效管理幅度
C.縱向職能分工
D.組織效率

你可能感興趣的試題

多項選擇題

管理者的職權類型有（）。

A.咨詢職權
B.直線職權
C.參謀職權
D.職能職權

多項選擇題

對人員考核的要求主要有（）。

A.必須堅持客觀公正的原則
B.要建立由正確的考核標準、科學的考核方法和公正的考核主體組成的考核體系
C.要實行多層次、多渠道、全方位、制度化的考核
D.要注意考核結果的正確運用

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