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單項(xiàng)選擇題

一個(gè)督導(dǎo)者對(duì)一個(gè)受督導(dǎo)者以面對(duì)面的方式定期舉行討論，這種督導(dǎo)形式是（）

A、一對(duì)一督導(dǎo)
B、小組督導(dǎo)
C、志愿者督導(dǎo)
D、個(gè)別督導(dǎo)

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單項(xiàng)選擇題

下列不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)薪酬管理的基本原則是（）

A、內(nèi)部公平性原則
B、外部競(jìng)爭(zhēng)原則
C、合理性原則
D、體現(xiàn)員工價(jià)值原則

單項(xiàng)選擇題

有一種考核方式是只注重測(cè)量員工實(shí)際完成工作目標(biāo)的程度，也就是說(shuō)只注重對(duì)結(jié)果的測(cè)量，而不太在意工作過(guò)程中的表現(xiàn)（）

A、絕對(duì)方法
B、成效量度
C、排列方法
D、強(qiáng)迫性分配法

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