也稱社會問責(zé),是一種社會機構(gòu)依照其被授權(quán)所進行的對工作給與解釋、對其工作職責(zé)進行說明的要求和機構(gòu)對此所做出的回應(yīng)。
A、目標的具體性 B、參與決策 C、明確的時間規(guī)定 D、目標的實踐性
A、以成員為中心的發(fā)展方法 B、以任務(wù)為中心的發(fā)展模式 C、目標管理與參與 D、工作生活質(zhì)量