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社會服務機構(gòu)員工聘用的方法主要有面談、實際工作情境模擬與測試以及()
A.測驗
B.專業(yè)知識考核
C.崗位測試
D.管理游戲
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單項選擇題
關于管理機構(gòu)協(xié)調(diào)的“跳板原則”是由法國著名的管理學家()提出的。
A.德爾菲
B.德魯克
C.霍桑
D.法約爾
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