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多項(xiàng)選擇題

員工發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，被給予警告處分的，當(dāng)年績(jī)效考核結(jié)果視情節(jié)輕重評(píng)為（）或（）。

A.A級(jí)
B.B級(jí)
C.C級(jí)
D.D級(jí)
E.E級(jí)

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多項(xiàng)選擇題

“關(guān)鍵業(yè)績(jī)制”是對(duì)單位主要（）、（）、（）進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)的考核方式。

A.經(jīng)營(yíng)效益
B.管理成效
C.黨建工作
D.經(jīng)營(yíng)成果

多項(xiàng)選擇題

建立員工績(jī)效等級(jí)積分制度，員工按照年度績(jī)效等級(jí)進(jìn)行累積積分，B級(jí)和D級(jí)分別計(jì)（）分。

A.1.5
B.1
C.0.5
D.0

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