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影響工作滿意度的因素主要有:追隨者個性;();公平報酬;支持性工作環(huán)境;融洽的同事關系。
答案:
智力挑戰(zhàn)型工作
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工作本身、()、升職機會、上司、同事五個方面是工作滿意度的主要內(nèi)容。
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報酬
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激勵效果的外在表現(xiàn)在于個體工作的積極性、個體工作積極性的持續(xù)時間和()三個方面。
答案:
個體工作的滿意度
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