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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述面試總結(jié)階段的工作。
答案：
面試結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)每位考官的評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合分析與評(píng)價(jià)，形成對(duì)應(yīng)聘者的總體看法，以便決定是否錄用。面試...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述面試的實(shí)施過(guò)程的工作。
答案：
面試的實(shí)施過(guò)程一般包括五個(gè)階段：關(guān)系建立階段、導(dǎo)入階段、核心階段、確認(rèn)階段和結(jié)束階段。每個(gè)階 段都有各自不同的任務(wù)，在不...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述面試準(zhǔn)備階段的工作。
答案：
（1）制定面試指南。
1）面試團(tuán)隊(duì)的組建。規(guī)定面試團(tuán)隊(duì)的人數(shù)、成員來(lái)源、誰(shuí)具體負(fù)責(zé)等內(nèi)容。如面試由面試評(píng)價(jià)小組...
1）面試團(tuán)隊(duì)的組建。規(guī)定面試團(tuán)隊(duì)的人數(shù)、成員來(lái)源、誰(shuí)具體負(fù)責(zé)等內(nèi)容。如面試由面試評(píng)價(jià)小組...
